公司機關、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：
按照《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質量檢查標準》、《現(xiàn)行公司經營管理制度匯編》、《職工工作實務手冊》、《2022年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結合公司《關于整頓公司職工工作作風的緊急通知》的要求，六月公司監(jiān)管部檢查和指導了東原·印江山三期、***災、涪城區(qū)御營壩危舊棚房改造項目基礎配套設施、園藝湖提升改造工程、***庭、華宇·錦繡璽岸、九洲江渚7個項目的監(jiān)理工作和內業(yè)資料，并對***金、綿陽職業(yè)技術學校2個項目竣工前的資料收集、整理、歸檔提出要求，抽查了高澗槽配套道路整治工程、高技術產業(yè)園項目、九洲·覽山曉、園藝湖提升改造工程項目周末人員值班情況，在端午節(jié)日期間對部分項目監(jiān)理人員值班及履職情況進行了巡查，組織公司項目監(jiān)理人員參與市2022年建筑施工安全文明標準化建設現(xiàn)場觀摩會?，F(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、公司制度執(zhí)行
（一）工作紀律
1. 端午節(jié)日期間，公司張總、杜總6月3日上午到九洲·云棲湖項目巡視檢查項目人員到崗履職情況，當日該項目值班監(jiān)理人員李祥不在崗，且未履行臨時請假報批手續(xù)。參照公司制度規(guī)定，決定給予李祥經濟處罰20元和記不良行為2分，扣除1小時全勤工資。
2. 職工尹強6月6日上班遲到39分鐘，參照公司制度規(guī)定，決定給予尹強10元經濟處罰和記不良行為1分，扣除1小時全勤工資。
3.職工趙永富、查洪濤、丁帥、石峰未按照公司要求，在規(guī)定場合佩戴胸牌，參照公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”的規(guī)定，決定給予趙永富、查洪濤、丁帥、石峰4人各20元經濟處罰和記不良行為2分。
（二）政令暢通
1. 2022年6月16日，監(jiān)管部根據(jù)工地情況對項目人員作出調整，職工胥松接到調派通知后不服從公司人員安排，以各種理由推脫和拖延。按照“現(xiàn)場項目監(jiān)理部必須服從公司監(jiān)管部人員安排，……”規(guī)定，決定給予胥松經濟處罰30元和記不良行為3分。
2.領地東原·閱城三期項目，未在公司規(guī)定時間內上報職工考勤表。鑒于以上情況，決定給予領地東原·閱城三期項目通報批評，要求確保政令暢通，杜絕類似問題的出現(xiàn)。
（三）QQ群登錄發(fā)言
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序號 |
姓名 |
未登錄時間段（周） |
檢查時間 |
檢查時最后 登錄時間 |
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1 |
涂永紅 |
2022.6.13-2022.6.19 |
2022.6.20上午9:00 |
2022.6.11 |
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2 |
黃 勝 |
2022.6.20-2022.6.26 |
2022.6.27上午9:00 |
2022.6.14 |
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3 |
趙廣文 |
2022.6.20-2022.6.26 |
2022.6.27上午9:00 |
2022.6.19 |
按照公司制度公司信息平臺使用管理規(guī)定“不瀏覽、無記錄、不傳遞信息的職工要給予處罰，每周至少有1次與工作有關的信息傳遞記錄，……”，決定給予涂永紅、黃勝、趙廣文3人各20元經濟處罰和記不良行為2分。
（四）釘釘打卡
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序號 |
姓 名 |
考勤異常記錄 |
處理 |
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1 |
劉彥欣 |
6月22日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
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2 |
丁仁杰 |
6月22日下班缺卡 |
按缺卡處理 |
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3 |
吳城黎 |
6月29日上班缺卡 |
按缺卡處理 |
鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，給予劉彥欣、丁仁杰、吳城黎3人各20元經濟處罰和記不良行為2分。
二、通報表揚
1. 九洲·躍進路16號二期項目5#樓、8#-13#樓及地下室獲得2021年綿陽市“綿州杯”優(yōu)質工程獎。在此，對九洲·躍進路16號二期項目監(jiān)理部予以通報表揚，并給予200元經濟獎勵。
2.2022年6月24日下午，綿陽市2022年建筑施工安全文明標準化建設現(xiàn)場觀摩會在公司監(jiān)理的東原鴻山·啟城項目舉辦，項目監(jiān)理部全體人員高度重視、熱情服務、積極配合施工和建設單位，使得本次觀摩活動達到了預期效果，得到上級主管部門的一致好評。在此，對東原鴻山·啟城項目監(jiān)理部予以通報表揚，并給項目監(jiān)理人員各記優(yōu)良行為2分。
3.九洲·三江嶼項目在九洲二季度飛檢中取得監(jiān)理排名第一名的優(yōu)異成績，監(jiān)理工作得到各方好評，為公司爭得了榮譽。在此，給予九洲·三江嶼項目予以通報表揚，并給項目監(jiān)理人員各記優(yōu)良行為2分。希望全體職工以九洲·三江嶼項目為榜樣，恪盡職守，認真履職，展現(xiàn)監(jiān)理綜合業(yè)務水平和管理水平。
4.職工王波積極配合公司機關部門工作，主動幫助機關部門辦理注冊登記、領取注冊證書等事務。在此，給予王波予以通報表揚，并記個人良好行為2分。
三、項目檢查情況
（一）涪城區(qū)御營壩危舊棚房改造項目基礎配套設施
監(jiān)理履職
1.項目監(jiān)理規(guī)劃未后附項目監(jiān)理機構人員進退計劃表。
2.見證取樣臺賬;個別記錄未及時登記檢驗結果、試驗報告單單號。
3.巡視記錄未使用公司手冊補充版規(guī)定格式。
4.個別監(jiān)理例會會議紀要簽到表內容填寫不全。
以上問題，公司決定給予涪城區(qū)御營壩危舊棚房改造項目基礎配套設施項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（二）***災
制度執(zhí)行
1.項目執(zhí)業(yè)人員證書未及時更新。
2.工程總進度計劃表簽字未蓋章，現(xiàn)場施工總平面布置圖未簽章。
監(jiān)理履職
1.項目監(jiān)理規(guī)劃未后附項目監(jiān)理機構人員進退計劃表。
2.見證取樣臺賬;個別記錄未及時登記檢驗結果。
3.未見項目近期巡視記錄。
以上問題，公司決定給予***災項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（三）華宇·錦繡璽岸
制度執(zhí)行
1. 考勤表中無安裝人員考勤記錄；
2. 項目監(jiān)理部6月7日內部學習記錄中無項目監(jiān)理人員發(fā)言情況。
監(jiān)理履職
1.個別會議紀要發(fā)放超過48小時，收文時間未填；
2.個別監(jiān)理通知單和工作聯(lián)系單在監(jiān)理日志未編號；
3.個別安全周檢復查情況、監(jiān)理通知單回復情況未在監(jiān)理日志復查情況中記錄。
以上問題，公司決定給予華宇·錦繡璽岸項目監(jiān)理部通報批評，并要求立即糾偏改正。
（四）園藝湖提升改造工程
制度執(zhí)行
1.五方責任主體通訊錄、工程總進度計劃表、現(xiàn)場施工總平面布置圖未張貼上墻。
2.肅風整頓工作組人員名單未張貼于辦公室門上。
3.學習記錄：未寫明具體的學習時間，個別記錄中相關人員未寫學習發(fā)言記錄。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志：個別日志有列項無內容。
2.安全周檢：缺2022年6月20日安全周檢記錄。
3.監(jiān)理通知單：監(jiān)理通知單未按時回復。
以上問題，公司決定給予園藝湖提升改造工程項目監(jiān)理部50元的經濟處罰。
（五）九洲江渚
制度執(zhí)行
項目監(jiān)理部內部學習記錄不齊全，未見對法律法規(guī)、上級主管部門文件等學習。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志中審查、審核、審批情況有個別記錄不全；
2.個別監(jiān)理例會無會議決議事項；
3.進度情況有個別未按手冊時限節(jié)點與周、月比較；
4.有個別安全周檢及周檢復查情況未在監(jiān)理日志中記錄；
5.監(jiān)理日志個別月份安裝監(jiān)理履職痕跡較少。
以上問題，公司決定給予九洲江渚項目監(jiān)理部50元經濟處罰，并要求立即糾偏改正。
（六）東原·印江山三期
制度執(zhí)行
1.晴雨表未及時記錄近期天氣、溫度情況。
2.工程總進度計劃表未張貼上墻。
3.公司（五月）監(jiān)管月報未按要求時間組織學習。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）未記錄監(jiān)理通知單簽發(fā)情況；
（2）未記錄監(jiān)理例會召開及項目部組織學習情況；
（3）未按手冊補充版要求填寫安全周檢及監(jiān)理通知單復查情況。
2.監(jiān)理通知單
個別通知單回復不及時，無監(jiān)理相關督促痕跡。
3.見證取樣臺賬
見證人簽字不及時
4.收發(fā)文薄
個別收發(fā)文日期未填寫
以上問題，公司決定給予東原·印江山三期項目監(jiān)理部60元的經濟處罰。
（七）***庭
制度執(zhí)行
1. 考勤表無考勤員簽字；
2. 工程檔案歸檔收集需按公司規(guī)定及時歸檔。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理工作月報及上交行政主管部門質量、安全月報未在監(jiān)理日志上記錄；
2.監(jiān)理例會及個別監(jiān)理通知回復未在監(jiān)理日志上記錄；
3.進度情況在個別按每周敘述，進度情況未與周進度比較，月底也未月進度比較；
4.安全周檢復查情況未在監(jiān)理日志記錄，資料不閉合；
5.個別安全監(jiān)理通知回復不及時（5月27日AQ-051#）。
以上問題，公司決定給予***庭項目監(jiān)理部60元的經濟處罰，并要求立即糾偏改正。
四、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負責督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于本月10日前上交公司財務部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認真組織學習監(jiān)管簡報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風險。同時，學習有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設監(jiān)理咨詢有限公司
2022年6月30日
